O Sistema de Avaliação de Desempenho (SAD) para Técnicos-Administrativos da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) segue aberto até o dia 31 de março. A avaliação é obrigatória para todos os servidores técnico-administrativos em educação e docentes ocupantes de função de gestão.  O objetivo é mensurar e acompanhar o exercício das funções dos servidores.

O sistema traz dois formulários de preenchimento, um sobre o servidor, incluindo atributos como comunicação, relacionamento interpessoal, assiduidade, atendimento ao público e responsabilidade; e outro sobre as condições de trabalho ofertadas nas unidades.

Através dos resultados, a Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) visa mensurar e acompanhar o exercício das funções dos servidores, possibilitando a realização de ações de aprimoramento das competências e, por consequência, dos serviços prestados pela Instituição.

Acesse o Sistema de Avaliação de Desempenho (SAD) no Portal de Sistemas Integrados.